持続可能な働き方の提案に向けて2019 年「病院および有床診療所における看護実態調査」の3調査結果を日本看護協会が公表。
公表されたのは、病院の看護職員調査、有床診療所の施設調査と職員調査。夜勤・交代制勤務の実態、時間外労働の実態、暴力・ハラスメントの実態などをまとめる。
病院の看護職員調査では、就業継続意向は54.9％で、理由は通勤利便性と同僚の関係といった結果などの状況が報告されている。
有床診療所の施設調査では、正規雇用看護職員の6割が40～50代で、平均年齢44.6歳、平均勤続年数9.8年などの状況が明らかにされた。
有床診療所の職員調査では、就業継続意向は70.8％ 理由は「同僚との関係」「通勤利便性」「勤務形態」などと結果が出ている。
2019 年「病院および有床診療所における看護実態調査」
