STELLANEWS.LIFE（ステラニュース・ライフ）は、グローバルに展開される医療、科学、産業に関する重要な発表や研究成果を伝えるメディアである。本サイトは、世界的に注目される動きや社会的影響の大きなニュースを選び、読者に分かりやすく提供することを目的としている。今回紹介するのは、Novo Nordiskが発表した大規模な組織改革である。

Novo Nordiskは2025年9月10日、グローバル規模での組織改革を発表した。同社は意思決定の迅速化と成長分野への資源集中を目的として、全世界で約9,000人、うちデンマークで約5,000人の人員削減を予定している。これは全従業員約78,400人の1割強に相当する規模である。

背景には、肥満市場の競争激化や成長の鈍化に伴う組織の複雑化がある。今回の改革により、糖尿病と肥満領域での研究開発および商業展開を強化し、未治療の患者にアプローチする体制を整える方針である。

この改革により、2026年末までに年間約80億デンマーククローネのコスト削減が見込まれる。一方で、2025年第3四半期に約90億デンマーククローネの一時的なリストラ費用を計上し、通年では営業利益成長率をCERベースで従来予想の10～16％から4～10％に下方修正した。

CEOのMike Doustdar氏は、変化する市場環境に対応するための機動力強化の重要性を強調し、今回の再編が長期的な持続的成長と患者への価値提供につながると述べている。

• 発表元→Novo Nordisk
• 発表日→2025年9月10日
• 改革の目的→組織の簡素化、意思決定の迅速化、糖尿病と肥満領域への資源集中
• 人員削減規模→全世界で約9,000人（うちデンマークで約5,000人）
• コスト削減効果→2026年末までに年間約80億デンマーククローネ
• 一時費用→約90億デンマーククローネ（第3四半期に計上）
• 業績見通し修正→営業利益成長率をCERベースで4～10％に下方修正（従来予想10～16％）

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