中外製薬が令和7年度「なでしこ銘柄」に選定──女性活躍推進と経営戦略の結びつきを整理
女性活躍推進と経営戦略の結びつきを整理
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今回の記事で伝える情報は次の通り。
要点
- 【要点①】中外製薬が、経済産業省と東京証券取引所による令和7年度(2025年度)「なでしこ銘柄」に選定された。
- 【要点②】同社の選定は平成26年度から平成29年度までの4年連続に加え、令和2年度、令和3年度、令和5年度、令和6年度に続く9回目となる。
- 【要点③】評価では、経営戦略と人材戦略の結びつきに加え、採用から登用までのキャリア形成支援と男女問わない両立支援の両輪が対象とされた。
概要
中外製薬株式会社(本社:東京、代表取締役社長CEO:奥田修氏)は、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する令和7年度「なでしこ銘柄」に選定されたと発表した。「なでしこ銘柄」は平成24年度に始まった制度で、女性活躍推進に優れた上場企業を投資家に紹介することを狙いとする。同社は経営の基本方針の一つに「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)の推進」を掲げており、今回の選定はその継続的な取り組みが評価されたものとみられる。
詳細
- 発表元Chugai Pharmaceutical(中外製薬株式会社)
- 発表日2026年3月19日
- 制度経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「なでしこ銘柄」(令和7年度選定)
- 選定実績平成26~29年度の4年連続と令和2・3・5・6年度に続く9回目の選定
- 評価の視点経営戦略と人材戦略の結びつき、非財務情報の積極的開示のほか、令和5年度からはキャリア形成支援と両立支援の両輪が対象とされている
- 位置づけ同社はDE&Iの推進を経営の重要課題の一つと位置づけ、多様な人財が活躍する組織風土の醸成に取り組むとしている
AIによるインパクト評価
評価(参考): ★★☆☆☆
医薬品開発や患者アウトカムに直接関わる発表ではなく、企業の人材戦略・ガバナンスに関する対外評価である。
3言語要約 / Multilingual Summaries
English Summary
Note: This is an AI-assisted translation for reference.
- Chugai Pharmaceutical has been selected as a “Nadeshiko Brand” for fiscal 2025 by Japan’s Ministry of Economy, Trade and Industry and the Tokyo Stock Exchange.
- This marks the company’s ninth selection, following four consecutive years from fiscal 2014 to 2017 and further selections in fiscal 2020, 2021, 2023, and 2024.
- The evaluation recognized the link between management and human resource strategies, along with support for career development and work-life balance regardless of gender.
中文摘要
注:AI辅助生成。
- 中外制药被日本经济产业省与东京证券交易所评选为2025年度「抚子品牌」企业。
- 这是该公司第九次入选,此前曾连续四年(2014至2017年度)入选,并在2020、2021、2023、2024年度再度入选。
- 评选关注经营战略与人才战略的联动,以及从招聘到晋升的职业发展支持与不分性别的工作与生活兼顾支持。
हिन्दी सारांश
AI द्वारा तैयार किया गया अनुवाद।
- चुगाई फार्मास्युटिकल को जापान के अर्थव्यवस्था, व्यापार और उद्योग मंत्रालय तथा टोक्यो स्टॉक एक्सचेंज द्वारा वित्त वर्ष 2025 के “नादेशिको ब्रांड” के रूप में चुना गया।
- यह कंपनी का नौवां चयन है, इससे पहले वित्त वर्ष 2014 से 2017 तक लगातार चार बार और 2020, 2021, 2023, 2024 में भी चयन हुआ था।
- मूल्यांकन में प्रबंधन और मानव संसाधन रणनीतियों के तालमेल के साथ-साथ भर्ती से पदोन्नति तक करियर विकास सहायता और लिंग-निरपेक्ष कार्य-जीवन संतुलन सहायता को शामिल किया गया।