株式報酬制度（役員報酬BIP信託）の継続をエーザイ株式会社が決定──信託期間延長と交付条件を整理

概要

　エーザイ株式会社（東京都、代表執行役CEO内藤晴夫氏）は2026年5月15日開催の報酬委員会において、2013年度から導入している取締役および執行役向けの株式報酬制度（以下「本制度」）と、その仕組みとして設定している役員報酬BIP信託（以下「本信託」）の継続を決議した。本制度は経営の監督機能と職務執行を動機づけ、中長期的な企業価値向上へのアプローチを高める狙いがあるとしている。延長後の信託期間は2026年8月1日から2029年7月31日までの3年間で、同日開催の取締役会では継続に伴う自己株式の処分についても決議した。ただし処分の詳細は別途発表するとしている。